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企业对太原定做工作服应有的管理要求
编辑 : www.pakanan.com 时间 : 2018-12-22浏览量 : 26

  太原定做工作服的选材、式样及穿戴方式应与生产操作的空气洁净度等级要求相适应,并不得混用。洁净工作服的质地应光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒性物质。无菌工作服必须包盖全部头发、胡须及脚部,并能阻留人体脱落物。”

企业对太原定做工作服应有的管理

  有关太原定做工作服管理要求,具体有以下几点:

  (1)企业应制定“工作服管理制度”,根据本企业的生产需要,明确规定工作服的分类、清洗、消毒、管理等要求。

  (2)生产操作区与非生产操作区,以及不同洁净度级别的区域,其太原定做工作服、帽子的颜色或式样应有明显的区别,并不得混用。

  (3)工作服要求质地光滑,不掉纤维,不脱落断丝,不产生静电等。能耐受洗涤、消毒处理或蒸汽灭菌。

  (4)洁净工作服应线条简单,不设口袋,宽松合身,边缘应封缝,接缝应内封,不应有不必要的横褶与带子,无菌工作服必须包盖全部头发、胡须及脚部,并能阻留人体脱落物。

企业对太原定做工作服应有的管理

  (5)不同洁净区的太原定做工作服有不同的清沽规程,并应严格执行、记录完整。

  (6) 洁净工作服的洗涤、干燥、整理、消毒、贮存各环节的环境应与其生产要求洁净度级别相一致。

  (7)干燥后的无菌工作服要逐套装人灭菌袋内灭菌,灭菌后的无菌工作服应在2日内使用,否则要重新灭菌。非无菌洁净服要放入洁净袋内贮存。

  (8)太原定做工作服与洁净服要编号,专人专用,专人保管、发放、登记使用。


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